청소년의 나다움을 지지하는 매니지먼트, 유스보이스 |
|
|
이번 유스레터에서는 이런 이야기를 전해드려요. |
- 2023 유스보이스 이사회
- 2023 유스보이스 정기총회
- 2023 유스보이스 사업 워크숍
- 회의에 회의를 더해서 ~
- NEW) 유스인사이트
- 유스타임즈 "술래"님 인터뷰
- 23년 2월 기부자
|
|
|
🔼 유스보이스의 새 보금자리, 헤이그라운드 서울숲점 |
|
|
2월은 이사회, 총회가 열렸습니다. 유스보이스가 작년에 한 일과 올해 할 일을 공유하는 자리인데요. 올해의 목표를 확장, 지속가능성, 성과측정 세 가지로 정리해보았어요. 첫 번째 '확장 🔛' 은 사업과 대상의 확장이에요. 유스보이스의 강점은 청소년을 만나는 참신한 콘텐츠가 있다는 것인데, 소수 인원을 깊이 있게 만나는 것을 고집하다 보니 파트너십 사업의 한계를 느낄 때가 있었어요. 그래서 TMI 프로젝트를 다양한 환경에서 접해볼 수 있도록 구성하고, 후기청소년(만 24세까지)도 만날 수 있는 기획을 해보고자 해요. 두 번째 '지속가능성 🔁'은 유스보이스의 사업모델을 구체적으로 만들어 보려고 해요. 유스보이스와 어떻게 협업을 해야 할지 모르는 분들이 쉽게 이해하고 사업 모델만 보고도 협업을 상상할 수 있도록 하는 것이 목표입니다. 세 번째 '성과측정 📝'은 독립 후 외부에서 지속적으로 요청해온 과업이기도 해요. 유스보이스 사업은 어떤 임팩트를 내는지 말이죠. 마음 같아서는 유스보이스 사업에 참여하는 청소년을 만나서 이야기를 들어보라고 하고 싶지만(자신이 있음), 현실적으로 어렵기에 사업 효과를 정량적으로 분석하여 빠르게 증명해 낼 수 있는 자료가 필요하다는 것을 느꼈어요. 이렇게 목표를 공유하고 나니 올해도 할 일이 많음을 다시 한번 실감하게 되었답니다. 유스보이스는 언제든 도움을 요청할 준비가 되어 있으니(뻔뻔, 당당😎), 유스보이스가 손을 내밀면 많이 도와주세요.🫶
김재순 드림 |
|
|
제: 제가 보여드리겠습니다
목: 목(멋)진 유스보이스의 2023년도를! |
|
|
2023 유스보이스 이사회 (@헤이그라운드 서울숲점)
새로운 공간인 헤이그라운드 서울숲점에서 2023 유스보이스 이사회를 진행했어요 :)
오랜만에 이사님들도 뵙고, 2022년에 유스보이스의 성과와 해온 일들, 2023년에 새롭게 시도하고 싶은 일들에 대해 말씀드리는 시간을 가졌답니다 ! 저희는 생각하지 못했던 부분에서 말씀해주셔서 새로운 아이디어들도 얻을 수 있는 시간이었던 것 같아요 !
올해도 잘 부탁드린다는 마음을 담아 귀여운 양말세트를 선물로 드렸는데요 ! 고민한 만큼 너무 좋아해주셔서 뿌듯한 시간이었어요 :) |
|
|
2023 유스보이스 정기총회 (@온라인) 2022년과 동일하게 2023년에도 유스보이스 정기총회를 ‘온라인’으로 진행하게 되었어요. 작년 한해 동안 유스보이스는 어떤 일을 했는지와 더불어 올해의 새로운 목표는 어떤 것인지 회원들과 함께 이야기 나누었어요. 20분이 함께 참여해주셔서 큰 힘이 되었답니다 ! |
|
|
2023 유스보이스 사업 워크숍 (@헤이그라운드 서울숲점)
2월 9일~10일 2일간 유스보이스는 헤이그라운드 서울숲점에서 2022년 사업을 회고하고, 2023년 사업을 기획하는 워크숍을 진행했어요 ! 2022년에 프로그램을 운영하며 잘했던 것, 아쉬웠던 것, 개선할 것에 대해 평가하고, 2023년에는 새로운 시도들을 어떻게 만들어 갈 것인가에 대해 이야기했어요 ! 2023년에는 2022년보다 조금은 깊이 있는, 그래서 더 다채로운 유스보이스가 될 것 같아요. 모쪼록,, 언제나 그래주셨듯 2023년에도 유스보스가 앞으로 계속 나아갈 수 있도록 많은 응원과 지지 부탁드립니다,, ! |
|
|
회의에 회의를 더해서 ~ (@사노피, 아름다운가게, SM엔터테인먼트) 초록산타: 환아의 정서지원과 가족,친구와의 관계를 연결하는 프로그램인 초록산타의 2022년을 돌아보는 시간을 가졌어요. 사노피, 아름다운가게,Wise Mi 심리상담소와 함께 유스보이스가 있는 헤이그라운드에서 함께 이야기를 나누었어요. 프로그램 이외에도 연구 결과를 함께 공유하며 작년 한 해 프로그램에 대해서 다시 한 번 돌아볼 수 있는 계기가 되었답니다! 올 해 초록산타도 더욱 알차게 준비 중이니 기대 천빵 만빵 부탁드립니다😎
SMF: 2022년의 SMile Music Festival의 마무리는 역시 연구결과죠 ! 2월 3일에 SM엔터테인먼트에 유스보이스, SM, 연구팀이 모여서 SMF가 어떤 효과가 있었는지, 참여 청소년들은 어떤 변화와 성장을 이루었는지에 대해 공유하는 시간을 가졌어요,, 곧 연구결과에 대해 쉽게 보실 수 있도록 카드뉴스가 제작될 예정입니다 ! 유스보이스 인스타그램을 주목해주세요👀 |
|
|
NEW!! 유스인사이트 👀
2월부터 새롭게 유스레터의 코너를 기획했습니다 ! 바로 바로 유스인사이트 !
유스보이스 구성원들이 돌아가면서 이 달에 발견한 인사이트에 대해 가볍게 소개해보려고 해요 :) ! 유스보이스 구성원들과 내적 친밀감을 쌓길 바라는 마음과, 저희가 얻은 인사이트를 공유하는 마음을 담아 새로운 판을 짜보았습니다,, 가벼운 스낵처럼 즐기실 수 있는 코너로 여러분께도 새로운 인사이트가 되길 바라요🙏🏻
첫 시작은 “써퍼”의 인사이트에요 ! (써퍼가 기획했기 때문에 1등으로 하게되었다는 tmi…)
“아무것도 하지 않으면 상처도 후회도 없다. 그러나 성장도 없다. 성장은 언제나 균열과 틈, 변수와 모험들 사이에서 생겨난다. 간극을 메우고 틈을 좁히고 서로 어긋난 것들 속에서 균형을 맞추기 위해 안간힘을 쓰는 동안에야 비로소 우리는 조금 자랄 수 있다.” 14p
처음 구매 했을 때는 잘 안읽히더니 요즘은 이상하게 술술 읽히는게 신기했어요. 시기에 따라 필요한 문장이 있다는 것이 이런걸까 ? 하는 생각을 하게 되었답니다. 무루 작가님의 “이상하고 자유로운 할머니가 되고 싶어”를 보면서 답을 어렴풋이 찾아가고 있는 기분이 듭니다,
여러분에게 성장은 어떤 의미인가요 ?
써퍼에게 전해주고 싶은 성장의 의미가 있으시다면, 아래 링크를 눌러주세요 |
|
|
<유스타임즈> 술래 님을 소개합니다.
유스보이스를 통해 미디어 교육을 시작했다. 창작자가 자기 작업으로 교육하게 된 것. 유스보이스와 함께 학교에 가서 청소년을 만났고, 이후, 꾸준히 교육자로서 활동하고 있다. 유스보이스는 창작자의 삶과 작업이 교육으로 발현되는 걸 추구한다. 그런 교육이 이루어졌을 때, 교육자도 자신의 교육에 자신감과 자부심을 갖게 되고, 그 자신감과 자부심이 청소년에게 전달될 수 있기 때문. 랩으로 교육을 진행하는 술래에게 청소년 시기에 자신의 이야기로 창작을 하는 경험이 왜 필요하고, 중요한지. 또한, 학교 안에서 청소년들이 자신의 이야기를 표현하도록 도와주는 선생님과 교육이 왜 필요한지 그 이유를 들어본다. |
|
|
🚩 정기/일시후원금 1,022,125원
❤️ 신규 정기후원
유택상
🫶 정기후원
강나리 권난실 김민석 김민선 김민섭 김영웅 김용래 김우현 김재순 김정화 김태황 김희준
다시입다 민다홍 박바름 박은경 박정아 방대욱 배장훈 백지혜 빈둥그래픽 엄윤미 엘엘알피
윤지수 임종우 임창준 전유리 정아영 정종민 정지혜 정회남 조성도 최윤경 파도 한선경 허남석 허지윤
🫶 일시후원
이수경
|
|
|
|